Trabajar en casa, ¿te hace un mejor empleado?

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Para muchos en el sector tech, trabajar desde casa ha sido una alternativa. ©Seaweed Lady/Flickr.

Una de las tendencias que se han llevado a cabo en el entorno laboral ha sido el trabajar con equipos, o en solitario a modalidad distancia del tradicional escritorio, la oficina de cuatro paderes y cubículos que parecen cajas monótonas; de hecho, el trabajo a distancia o trabajar en lugares poco usuales como la casa está logrando más interés en creación de startups o de nuevos negocios.

Recién vimos un estudio publicado por la Universidad de Stanford, donde se reveló que aquellas personas que trabajar en casa, a distancia, hace que el empleado sea más productivo e inclusive mejor que aquellos compañeros que pasan sus ocho horas en el cubículo tradicional.

Los investigadores, según detalles del reporte, crearon un experimento en donde estudiaron a más de 13,000 trabajadores de distintas partes del mundo, conociendo sus comportamientos, su forma de trabajo y la forma en que los empleados se manejaban en diferentes “atmósferas”. Adicional al estudio, que duró alrededor de 9 meses, el equipo investigador logró los siguientes hallazgos:

Un aumento del 12% en la productividad del trabajo.
– De ese incremento, 8.5% de los encuestados trabajó más horas de las regulares.
– El mal pasar el trabajar en grupo en la oficina se evade, con comunicación a distancia (Skype, móvil, otros)

Son números interesantes del cual se puede aprender bastante: en momentos como los que vivimos, trabajar tiene que ser más divertido y en una medida, lograr más incentivos: el trabajar desde la casa puede ser uno de ellos. La oficina de hoy, más tecnológica que nunca, tiene un sinnúmero de recursos y herramientas que permiten que el trabajo a distancia ser más colaborativo y productivo.

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